出國勞務派遣是指在境外從事勞動活動的勞務人員是由國內(nèi)用人單位直接派遣到境外的。這種形式的派遣需要遵守一定的規(guī)定和手續(xù)，下面是對出國勞務派遣需要的手續(xù)的簡要介紹。

1. 具備合法資格

用人單位和派遣勞務人員應該具備合法資格，包括營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證、勞動合同等。

2. 申請出國勞務派遣許可

用人單位需要向人力資源社會保障部門申請出國勞務派遣許可。申請時需要提供相關(guān)文件，比如勞務派遣許可證、派遣勞動合同、派遣勞務人員的身份證、護照等材料。

3. 辦理出國簽證

派遣勞務人員需要按照規(guī)定辦理出國簽證。簽證申請材料一般包括有效的護照、出入境管理局開具的派遣證明、勞務派遣許可證、派遣勞動合同等。

4. 繳納社保費用

派遣勞務人員在境外工作期間，用人單位需要為他們繳納社會保險費用，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險等。

5. 提供住宿和食宿

在境外工作期間，用人單位需要為派遣勞務人員提供住宿和食宿。住宿條件應該符合當?shù)氐陌踩⑿l(wèi)生標準。

總之，出國勞務派遣需要遵守法律法規(guī)的規(guī)定，按照相關(guān)手續(xù)辦理。用人單位和派遣勞務人員需要進行充分的了解和準備，避免出現(xiàn)不必要的麻煩和風險。